Referent Kfz- technischer Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Der Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks (BIV) ist Dienstleister von 27.023 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landesverbände mit 236 KFZ-Innungen an. Er nimmt die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördert die wirtschaftlichen und sozialen Interessen der den Landesinnungsverbänden angehörenden Mitglieder (Kfz-Innungen und Kfz-Betriebe).

Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werkstätten dabei, erfolgreich arbeiten zu können. Wir begleiten technische und digitale Entwicklungen, vertreten die Belange des Kfz-Handwerks gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiterbildung im Kfz-Handwerk. Wir betreiben außerdem die akkreditierte Inspektionsstelle AÜK, ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) zur Durchführung hoheitlicher Werkstattuntersuchungen und -prüfungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent Kfz- technischer Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Kraftfahrzeug-Techniker-Handwerk! Als Referent (m/w/d) bewerten und entwickeln Sie Qualifikationen rund um innovative und klassische Fahrzeugtechnologien, wirken in wichtigen nationalen Gremien mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Aus- und Weiterbildung im Kfz-Gewerbe. Durch Ihre Expertise unterstützen Sie Bildungseinrichtungen und Prüfinstitutionen, begleiten Projekte und setzen Maßstäbe für Qualität und Standards in der Automobilbranche. Wenn Sie über technisches Know-how, organisatorisches Talent und Kommunikationsgeschick verfügen, bietet diese vielseitige Position Ihnen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. 

Diese vielseitigen Aufgaben erwarten Sie:

  • Mitwirkung bei der Etablierung von Verordnungen und Rahmenlehrplänen für staatliche Aus- und Weiterbildungsberufe in der Kfz-Branche.  

  • Klärung bildungsrechtlicher Sachverhalte gegenüber Prüfungsausschüssen im Bereich Gesellen-, Servicetechniker- und Meisterprüfung. 

  • Beurteilen und Bewerten von Fertigkeiten, Kenntnissen und Qualifikationen für die Reparatur und den Service von Kraftfahrzeugen der Zukunft und der Vergangenheit sowie Mitwirkung in verschiedenen Fachausschüssen. 

  • Entwicklung von Lehrgängen für die überbetriebliche Unterweisung, inklusive Abstimmung der Inhalte, Erstellung von Konzepten und Mindestausstattungslisten. 

  • Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten zur Beurteilung handwerksrechtlicher Tätigkeiten im Kfz-Techniker-Handwerk. 

  • Einschätzung und Erstellung von Expertisen für wissenschaftliche Forschungsvorhaben im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Kfz-Techniker-Handwerk. 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene berufliche Qualifikation auf DQR 6 Niveau, z. B. Meister, Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Automobilbranche. 

  • Fundierte Kenntnisse in technischen Regularien und Berufsausbildung im Kfz-Gewerbe. 

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, Verbänden und Behörden. 

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke. 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, überdurchschnittliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, perspektivisch arbeitgeberfinanziert, 24/7 Gruppenunfallversicherung u.a.m. 

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. 

  • Moderne technische Ausstattung. 

Sie begeistern sich für alle Fragen und Themen rund um das Automobil und Kfz-Handwerk? Dann freuen wir uns wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Carsten Berg unter der Rufnummer +49 228 9127-280. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 

Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2026 idealerweise über StepStone (alternativ per Mail an bewerbung@biv-kfz.de) und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben und ausführlichem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin).