Der Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks (BIV) ist Dienstleister von 27.023 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landesverbände mit 236 KFZ-Innungen an. Er nimmt die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördert die wirtschaftlichen und sozialen Interessen der den Landesinnungsverbänden angehörenden Mitglieder (Kfz-Innungen und Kfz-Betriebe).
Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werkstätten dabei, erfolgreich arbeiten zu können. Wir begleiten technische und digitale Entwicklungen, vertreten die Belange des Kfz-Handwerks gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiterbildung im Kfz-Handwerk. Wir betreiben außerdem die akkreditierte Inspektionsstelle AÜK, ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) zur Durchführung hoheitlicher Werkstattuntersuchungen und -prüfungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent Kfz- technischer Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Kraftfahrzeug-Techniker-Handwerk! Als Referent (m/w/d) bewerten und entwickeln Sie Qualifikationen rund um innovative und klassische Fahrzeugtechnologien, wirken in wichtigen nationalen Gremien mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Aus- und Weiterbildung im Kfz-Gewerbe. Durch Ihre Expertise unterstützen Sie Bildungseinrichtungen und Prüfinstitutionen, begleiten Projekte und setzen Maßstäbe für Qualität und Standards in der Automobilbranche. Wenn Sie über technisches Know-how, organisatorisches Talent und Kommunikationsgeschick verfügen, bietet diese vielseitige Position Ihnen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitwirkung bei der Etablierung von Verordnungen und Rahmenlehrplänen für staatliche Aus- und Weiterbildungsberufe in der Kfz-Branche.
Klärung bildungsrechtlicher Sachverhalte gegenüber Prüfungsausschüssen im Bereich Gesellen-, Servicetechniker- und Meisterprüfung.
Beurteilen und Bewerten von Fertigkeiten, Kenntnissen und Qualifikationen für die Reparatur und den Service von Kraftfahrzeugen der Zukunft und der Vergangenheit sowie Mitwirkung in verschiedenen Fachausschüssen.
Entwicklung von Lehrgängen für die überbetriebliche Unterweisung, inklusive Abstimmung der Inhalte, Erstellung von Konzepten und Mindestausstattungslisten.
Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten zur Beurteilung handwerksrechtlicher Tätigkeiten im Kfz-Techniker-Handwerk.
Einschätzung und Erstellung von Expertisen für wissenschaftliche Forschungsvorhaben im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Kfz-Techniker-Handwerk.
Abgeschlossene berufliche Qualifikation auf DQR 6 Niveau, z. B. Meister, Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Automobilbranche.
Fundierte Kenntnisse in technischen Regularien und Berufsausbildung im Kfz-Gewerbe.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, Verbänden und Behörden.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, überdurchschnittliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, perspektivisch arbeitgeberfinanziert, 24/7 Gruppenunfallversicherung u.a.m.
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Moderne technische Ausstattung.
Sie begeistern sich für alle Fragen und Themen rund um das Automobil und Kfz-Handwerk? Dann freuen wir uns wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Carsten Berg unter der Rufnummer +49 228 9127-280. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2026 idealerweise über StepStone (alternativ per Mail an bewerbung@biv-kfz.de) und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben und ausführlichem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin).