Der Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks (BIV) ist Dienstleister von über 27.023 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit rund 324.300 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landesverbände mit 236 KFZ-Innungen an. Er nimmt die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördert die wirtschaftlichen und sozialen Interessen der den Landesinnungsverbänden angehörenden Mitglieder (Kfz-Innungen und Kfz-Betriebe).

Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werkstätten dabei, erfolgreich arbeiten zu können. Wir begleiten technische und digitale Entwicklungen, vertreten die Belange des Kfz-Handwerks gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiterbildung im Kfz-Handwerk und betreiben außerdem die akkreditierte Inspektionsstelle AÜK, ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) zur Durchführung hoheitlicher Werkstattuntersuchungen und -prüfungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich ausgewiesene Persönlichkeit als

Referent (m/w/d) Berufsbildung und Fachkräftesicherung im Kfz-Handwerk

Schwerpunkt: Berufsbildungsrecht, Ordnungsarbeit und Fortbildungswesen

Ihre Mission

Sie gestalten aktiv die Zukunft der beruflichen Bildung im KraftfahrzeugtechnikerHandwerk. Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise in der beruflichen Aus- und Fortbildung wirken Sie an der Weiterentwicklung moderner, rechtssicherer und zukunftsfähiger Qualifikationsstrukturen mit. 

Als kompetente Ansprechperson für Landesverbände, Innungen, Prüfungsausschüsse, Ministerien und Sozialpartner bringen Sie Ihre bildungspolitische Expertise in zentrale Abstimmungs- und Ordnungsprozesse ein.  

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Ausbildungs- und Fortbildungsordnungen im Kfz-Handwerk
  • Fachliche Begleitung und Bewertung von Rahmenlehrplänen unter Berücksichtigung des Berufsbildungsrechts (insbesondere BBiG, HwO)
  • Klärung komplexer Fragestellungen gegenüber Innungen und Prüfungsausschüssen (Gesellen-, Fortbildungs- und Meisterprüfungen)
  • Weiterentwicklung von Fortbildungsprofilen und Qualifikationsstandards im Kontext technologischer Transformation (z. B. Elektromobilität, Digitalisierung)
  • Mitwirkung in nationalen Gremien, Facharbeitskreisen und Abstimmungsprozessen auf Bundesebene
  • Erstellung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Expertisen zu berufsbildungs- und handwerkspolitischen Fragestellungen
  • Fachliche Begleitung wissenschaftlicher Vorhaben im Bereich der beruflichen Bildung
  • Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung und strategischen Erschließung bildungspolitischer Förderprogramme auf nationaler und europäischer Ebene

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) – idealerweise auf DQR-Niveau 7 – z. B. in Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaft oder vergleichbaren Studiengängen 
  • Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsrechts (BBiG, HwO, Prüfungswesen)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Organisation beruflicher Aus- und Fortbildung
  • Idealerweise vertiefte Kenntnisse der Strukturen und Besonderheiten der Berufsbildung im Kfz-Handwerk
  • Erfahrung in Gremienarbeit sowie im Umgang mit Ministerien, Kammern oder Verbänden
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturiertes Arbeiten und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Ausdrucksweise in Englisch ist von Vorteil

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit bundesweiter Gestaltungsperspektive
  • Direkte Mitwirkung an ordnungspolitisch relevanten Prozessen der beruflichen Bildung
  • Attraktive Vergütung 
  • Überdurchschnittliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung
  • Ein engagiertes Team in einem starken Branchenverband

Sie verstehen berufliche Bildung nicht nur als Organisation von Prüfungen, sondern als strategisches Gestaltungsfeld?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Carsten Berg unter +49 228 9127-280 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.03.2026 bevorzugt über StepStone oder per E-Mail an bewerbung@biv-kfz.de mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin).